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新翔绩效考核系统 V9.1 绿色版 / 新翔绩效考核系统 版本
  • 软件大小：11.01M
  • 软件语言：简体中文
  • 软件类型：国产软件
  • 软件授权：共享软件
  • 更新时间：2017-09-10
  • 软件类别：行业软件
  • 应用平台：Win2003,WinXP,Vista,Win7,Win8

网友评分： 分数 9.7分

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11.01M

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　　新翔绩效考核系统是一款针对企业员工绩效的考核软件。软件可以根据目标数和完成数自定义计算公式，还可以在评分时输入目标数和完成数自定计算各项得分，具有权限分配、多方案、多方式、多重权重考核模式、自定义操作菜单等特点，是用户进行考核的好帮手！
新翔绩效考核系统

【功能特点】

　　1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求；
　　2、可以建立多套考核方案，可以设定各套考核方案不同的考核对像。
　　3、可以设定方案考核频率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，随机；考核起止时间。
　　4、可为每套方案添加多个考核方式，每个方式指定特定人员参与考核，独立设置评分权重，评分项目（360°考核功能）、基础分值。
　　5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标的权重实现多级权重控制。
　　6、可以设定逐人考评或逐项考评，逐项考评时能控制每项的最低分、最高分评分比例。
　　7、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持：下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。
　　8、考核后考核情况可以一目了然的查看。
　　9、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。
　　10、图表功能：可以显示一个方案的排名柱状图，和一个用户某方案的考核走势图
　　11、考核查询功能：可以查询每个员工每项得分的详情，并可以导出为excel格式。
　　12、考核记录功能：用户的考核信息有最细致的考核记录，可查询、导出。
　　13、用户管理功能：用户信息可以批量导入、导出excel类型文件，使工作高效。
　　14、消息功能。站内可以互发消息每5分钟会自动弹出提示。
　　15、支持在线群发短信功能（需短信平台支持）。
　　16、支持在线发送邮件功能（需JMAIL组件支持）。

【更新日志】

　　1、强化安全功能
　　2、重写几个类、重新组织代码
　　3、用户体验优化
　　4、考核频率增加半年功能
　　5、考核功能进一步提升、大类、小类、小项均能设置权重、不同方案可以自定义公式汇总。
　　6、修正下载的EXCEL文件中方式成绩。

软件特别说明

标签： 绩效管理

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