网友评分:
9.7分
1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;
2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;
3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;
4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;
5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;
6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能。
V7.0.2
1、切换全新的授权DLL控件;
2、调整登录成功后的新风格,可以在后台进行配置;
3、评价的时候,可以通过点击人员头像进行进入评价页面;
4、评价指标支持正序和倒序显示;
5、修复评价页面的JS计算bug;
6、简化文档上传的步骤;
7、全面支持32位64位自动切换,用户不需要手动切换DLL文件了;
8、系统默认使用64位系统进行运行;
标签: 绩效管理
新翔绩效考核系统 V9.1 绿色版 11.01M | 简体中文 | 10
详情悠索绩效考核系统 V7.0.2 官方版 12.42M | 简体中文 | 10
详情北极光绩效管理软件 V1.03 绿色版 33.67M | 简体中文 | 10
详情ezAccounting(绩效薪资计算软件) V2.10.15 官方版 6.29M | 简体中文 | 10
详情