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  悠索绩效考核系统是一款用于员工绩效评估的考核软件,数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。
悠索绩效考核系统

【新增功能】

  1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;

  2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;

  3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;

  4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;

  5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;

  6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能。

【更新日志】

  V7.0.2

  1、切换全新的授权DLL控件;

  2、调整登录成功后的新风格,可以在后台进行配置;

  3、评价的时候,可以通过点击人员头像进行进入评价页面;

  4、评价指标支持正序和倒序显示;

  5、修复评价页面的JS计算bug;

  6、简化文档上传的步骤;

  7、全面支持32位64位自动切换,用户不需要手动切换DLL文件了;

  8、系统默认使用64位系统进行运行;

软件特别说明

标签: 绩效管理

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