小聪人力资源系统包含了自助中心，企业文化，组织机构，岗位规划，人员档案，考勤，薪资，培训，招聘，计件，合同，绩效，OA公文流，考试，设备管理，系统设置十六大模块，用户可根据自身需求搭配自已需要的模块。

【软件功能】

　　人性化交互界面，操作简单易用

　　简历自动解析录入，简历全文与精确条件搜索相结合

　　灵活的访问权限控制，信息防拷贝，打印功能，确保企业信息安全

　　将人力资源管理与业务管理紧密结合

　　强大的行业管理数据库。软件中带有强大的行业管理数据库，企事业单位可以清楚了解同行业中管理的最佳实践，并在自身工作中合理引用，这些行业管理数据库按年进行更新，保证企事业单位可以了解同行业管理的最新状态；

　　强大的统计分析功能。软件具有强大的统计分析功能，同时可以提供给客户大量的管理数据的积累，促使客户从粗放式管理走向精细管理。

　　系统操作简单易行。软件完全根据客户使用习惯设计，系统界面简洁，容易操作，客户一看就懂，一懂就会；

　　系统的超强开放性。企事业单位可以根据自己的需要进行调整、修改和完善，从而形成自己独特风格的管理方法；

　　终身系统巡检承诺，帮助用户有效进行数据备份，确保信息安全

　　一键式安装，操作方便.用户使用过程不需另外购买底层运行环境，如数据库，应用服务器环境等，最大限度节约用户使用成本

【软件特性】

　　适用于大中型企业用户。

　　数据处理能力强大，安全级别高，稳定性强。

　　集合人力资源管理十二大功能模块：系统管理、档案信息、劳动关系、薪酬考勤、工作分析、绩效管理、招聘管理、培训管理、保险福利、出国管理、资源规划、人才管理等。