我是院长2去广告版 V202 安卓版 

　　我是院长2去广告版是一款医院模拟经营类手游，你是一名乡镇级医院的院长，你需要靠自己的努力经营来将医院等级提升，从而成为全国第一医院。

　　我是院长2游戏过程中你将面临很多现实问题，比如员工要求涨薪、跳槽、病人逃费、医闹等等，且看你如何应对。 医院除了正常的科室外，还有门诊部、住院部、检验科、急诊部等等与现实医院相同的部门，每个部门都有其独特的玩儿法，想要快速通关，那你就要多动动脑筋了。

【游戏特色】

　　1、我是院长2模拟真实的医院，多达十几种不同的医疗科室

　　2、简单休闲，适合所有人玩的一款模拟休闲游戏

　　3、雇佣管理人员，可以帮助你在离线状态下赚取金钱

　　4、触发特殊事件，帮助更多拥有疑难杂症的病人

　　5、做出重要的发展决策，合理稳健地扩展医院业务

　　6、游戏完全免费，不用花钱也可以体验所有的游戏内容

【游戏玩法】

　　【培养医生】

　　1、我是院长2游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；

　　2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升；

　　3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；

　　4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；

　　5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；

　　【建造科室】

　　1、我是院长2游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；

　　2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；

　　3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；

　　【核心玩法】

　　1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量；

　　2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

　　3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整；

　　4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断；

　　5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

　　6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择；

　　7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型；

　　8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备