即刻职达官方版是一款非常好用的求职软件,为商户和求职者搭建了一个高效便捷的交流平台。作为万达集团旗下的一款求职招聘软件,即刻职达致力于通过线上线下融合的数智化模式,为商户提供全方位的人力资源支持,同时为求职者创造更多家门口的就业机会。这一创新平台不仅促进了商业购物中心的发展,更为社会就业和经济进步做出了贡献。
即刻职达以万达智慧商业平台为依托,秉持“帮扶商户,促进就业”的理念,通过整合全国500多家商业购物中心的资源,为商户提供包括人才招聘、培训、考勤等在内的全方位人力资源解决方案。软件针对求职者提供便捷的职位查询和申请功能,让用户能够轻松找到适合自己的工作。
作为一款数智化的招聘服务平台,即刻职达具备强大的功能,旨在为商户与求职者之间架起一座桥梁。商户可以通过该平台发布招聘信息,管理应聘者的资料,进行背景调查等操作;求职者则可以在平台上浏览各类职位信息,提交简历,并与心仪的商户进行直接沟通。通过这一平台,无论是商户还是求职者都能获得极大的便利和高效的服务体验。
1、数智化人力资源解决方案: 采用先进的技术手段,提供涵盖人才招聘到培训等各个环节的全方位人力资源服务。
2、广泛的商业中心覆盖: 基于全国超过500家商业购物中心的强大网络,为商户提供广阔的人才市场。
1、无缝对接万达商业资源: 作为万达旗下的求职招聘软件,用户可以直接接触到万达集团的优质职位资源。
2、便捷高效的求职体验: 从简历投递到面试安排,每一步都力求简便快捷,确保求职过程顺畅无阻。
完善简历:在“我的简历”模块,求职者需要完善自己的在线简历,包括个人基本信息、求职期望、工作经历、项目经历、教育经历等。这些信息将帮助APP为求职者匹配更合适的岗位。
搜索岗位:在首页或搜索模块,求职者可以输入关键词或选择行业、职位类型等条件来搜索合适的岗位。APP会根据求职者的简历信息和搜索条件,为其推荐可能感兴趣的或与求职意向较为匹配的职位。
投递简历:找到感兴趣的岗位后,求职者可以点击“投递”按钮将简历投递至招聘负责人的邮箱或直接在平台上进行投递。投递前,请确保简历信息的准确性和完整性。
查看面试邀请:如果招聘负责人对求职者的简历感兴趣,会向其发送面试邀请。求职者可以在APP的“消息”模块中查看并接受面试邀请。
实名认证:企业用户在使用招聘功能前,需要进行实名认证和实人认证,以确保招聘的真实性并维护求职者合法权益。
发布职位信息:在“发布职位”模块,企业用户可以填写职位信息,包括职位名称、职位描述、职位要求等。APP会根据职位信息为求职者推荐合适的候选人。
筛选简历:企业用户可以在简历库中筛选合适的求职者简历,并与其进行在线沟通或邀请面试。
管理招聘流程:企业用户可以在APP中管理整个招聘流程,包括简历筛选、面试安排、录用通知等。
保护隐私:在使用APP时,请注意保护个人隐私信息,避免泄露给不必要的第三方。APP会采取严格的安全措施来保护用户数据的安全性和隐私性。
遵守规则:请遵守APP的使用规则和法律法规,不进行违法违规操作。如遇到任何问题或纠纷,请及时与APP客服联系并寻求帮助。
即刻职达以其独特的数智化模式和服务理念,在众多求职招聘应用中脱颖而出。它不仅为商户提供了全面的人力资源解决方案,同时也为求职者创造了丰富的就业机会。通过该平台,用户可以轻松地找到合适的职位或人才,极大地提升了招聘和求职的效率,是一个值得推荐的求职招聘工具。
v1.4.2:
修复了一些已知问题,优化用户体验!
v1.4.0:
上新地图找工作!
v1.3.5:
2025新年活动:快来抽取你的新年上上签!
v1.3.3:
即刻职达是依托全国500+商业购物中心,通过线上线下相融合的数智化模式,为商户提供人力资源综合服务的平台,凭借独有的线上线下场景优势,为企业提供从招聘、培训、考勤到背调、人才测评、保险、劳动合同电签等一系列的人力资源服务,为求职者提供“家门口”的好工作!